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        4月12日，晉煤集團(tuán)煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展局副局長(zhǎng)李占良、黨支部副書(shū)記李新民、綜合管理處處長(zhǎng)劉曉東一行在我公司召開(kāi)全體管理人員會(huì)議。會(huì)議由煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展局黨支部副書(shū)記李新民主持。
        李占良首先宣布了董事會(huì)決議聘任鄭高潮同志為公司總經(jīng)理的決定。
        會(huì)上，李占良對(duì)昊源集團(tuán)的工作作出重要指示。他指出，2010年，對(duì)于每一個(gè)昊源人來(lái)說(shuō)，都是極不平凡、極具意義的一年。面對(duì)跌宕起伏的市場(chǎng)考驗(yàn)和節(jié)能減排工作的壓力，昊源公司全體干部員工發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、不畏困難、砥礪前行，各項(xiàng)工作按照既定目標(biāo)順利實(shí)施。這充分證明昊源公司的領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工是一支能打硬仗、敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。2011年，是“十二五”規(guī)劃的起步之年、奠基之年。全國(guó)、各省市、各企業(yè)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃全面啟動(dòng)，百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相趕超，我們必須解放思想，放膽爭(zhēng)先。為此，李占良副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)晉煤集團(tuán)“兩會(huì)”精神。“兩會(huì)”確立的企業(yè)未來(lái)發(fā)展思路和《“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，希望昊源公司把握精神內(nèi)涵，按照晉煤集團(tuán)對(duì)于煤化工產(chǎn)業(yè)今年以及未來(lái)五年發(fā)展的總體部署，明確發(fā)展方向，切實(shí)把“兩會(huì)”精神落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作中去。二是要緊緊抓住“安全”、“效益”兩大指標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，效益是根本。安全工作始終是企業(yè)的頭等大事，昊源公司要在全公司上下始終牢固樹(shù)立“安全高于一切，一切服從安全”的理念，重視提高員工的安全意識(shí)和整體素質(zhì)，確保企業(yè)安全工作全方位、全過(guò)程掌控到位。三是要下大力氣推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。晉煤集團(tuán)要在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)再造兩個(gè)新晉煤，昊源公司要在“十二五”末實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入大突破，關(guān)鍵都是要靠項(xiàng)目落地，扎實(shí)推進(jìn)。四是要重視加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情。人才是轉(zhuǎn)型之本，跨越之基，要加快人才建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)熔煉，鍛造企業(yè)高效執(zhí)行力。
        公司全體員工將以李占良局長(zhǎng)的講話(huà)精神為契機(jī),明確方向，深入落實(shí)，全面推進(jìn)昊源集團(tuán)又好又快發(fā)展。