為解決困難員工子女上學(xué)難問題,減輕困難員工經(jīng)濟上承受的負擔(dān),促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,昊源集團新天公司在2010年秋季開學(xué)之際,繼續(xù)開展了“金秋助學(xué)”活動。
這次助學(xué)活動的對象,一是家庭人均經(jīng)濟收入較低;二是家庭成員患有重大疾病或殘疾;三是因工傷事故、意外傷害事故等原因造成家庭經(jīng)濟困難的員工子女。
在助學(xué)活動中,公司采取部門與個人相結(jié)合的辦法,各車間科室按照公司的統(tǒng)一要求,對本單位籌資和資助的對象,結(jié)合員工個人檔案,進行排查。通過走訪困難員工家庭,召開座談會等形式細致進行摸底。對符合條件的困難員工子女,填寫有關(guān)表格,并提供錄取通知書、高考成績單、戶口簿和身份證復(fù)印件等。經(jīng)核查合格的困難員工子女,除得到所在單位的籌資外,公司給予每人1000元的資助金。(昊源新天 冷樹超)