在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，昊源公司組織召開(kāi)黨員、青年團(tuán)員、知識(shí)分子、班組長(zhǎng)、職工等不同層面的座談會(huì)，聽(tīng)取廣大員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)或建議，通過(guò)民主座談的形式，了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
1月19日，在1#會(huì)議室，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)凡殿才主持召開(kāi)黨員座談會(huì)。會(huì)上，凡總對(duì)公司2015年工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)。參加座談會(huì)的黨員們暢談自己的看法，并針對(duì)公司的實(shí)際情況提出建設(shè)性的意見(jiàn)、建議。
1月20日— 22日，公司副總經(jīng)理高玉磊、張海生、高明林分別主持召開(kāi)青年團(tuán)員、知識(shí)分子、班組長(zhǎng)、職工（女工）座談會(huì)。座談期間，員工們各抒己見(jiàn)、暢所欲言。從員工培訓(xùn)、福利待遇、文化場(chǎng)所建設(shè)、獎(jiǎng)懲考核、人才培養(yǎng)、安全管理、勞保用品發(fā)放、員工飲食等諸多方面提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，字里行間洋溢著員工們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的前景和美好愿望，也充分體現(xiàn)出昊源人愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的主人翁精神。
座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)凡殿才、高玉磊、張海生、高明林分別就員工關(guān)心的問(wèn)題與他們進(jìn)行了親切而深入的溝通。通過(guò)面對(duì)面的座談交流，使員工對(duì)企業(yè)的工作更理解和包容，使大家的心情更加舒暢。
每項(xiàng)座談會(huì)結(jié)束后，公司都安排有關(guān)部門(mén)分別對(duì)座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真整理，提交公司逐條進(jìn)行研究和落實(shí)。
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