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賀天才強(qiáng)調(diào):加強(qiáng)形勢教育適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)
來源:晉煤集團(tuán)新聞中心   作者:吳麗   發(fā)布時(shí)間:2015-01-19   閱讀次數(shù):2474次  

  1月12日,晉煤集團(tuán)黨委書記、董事長賀天才在集團(tuán)早調(diào)度會上深入分析企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢、新環(huán)境,強(qiáng)調(diào)各單位各部門要加強(qiáng)形勢宣傳教育,做好職工思想政治工作,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),積極推進(jìn)國企改革。
  賀天才深入淺出地分析國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大宗商品價(jià)格尤其是石油價(jià)格持續(xù)下跌等對企業(yè)煤炭主業(yè)造成的影響。賀天才指出,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和煤炭市場環(huán)境,集團(tuán)上下要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),認(rèn)真做好以下工作。一是要強(qiáng)力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。黨的十八屆三中全會作出關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定,國企改革已經(jīng)箭在弦上,各級干部要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在推進(jìn)企業(yè)改革上,敢于舉旗幟,當(dāng)先鋒,作表率。要以“安全、效率、效益”為出發(fā)點(diǎn),以人事、勞動、分配“三項(xiàng)制度”改革為突破口,通過管理創(chuàng)新,考核機(jī)制創(chuàng)新,推動改革向縱深發(fā)展。二是要加強(qiáng)形勢宣傳教育,做好職工思想政治工作。要積極引導(dǎo)廣大干部職工對企業(yè)的預(yù)期值,隨著煤炭市場形勢的不斷惡化,集團(tuán)煤炭綜合售價(jià)已經(jīng)回歸到2007年的價(jià)格水平,但是企業(yè)的效益、效率明顯下滑,噸煤成本持續(xù)上升,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作造成嚴(yán)重影響。各級黨組織要迅速行動起來,廣大政工干部要深入發(fā)動職工群眾,深刻認(rèn)識當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,牢固樹立“過緊日子”的危機(jī)意識,弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,做到“講誠信、提素質(zhì),講道德、樹形象,講法律、有規(guī)矩”,創(chuàng)建企業(yè)誠信機(jī)制,建立個(gè)人誠信檔案,牢固樹立強(qiáng)烈的法制意識,為改革發(fā)展提供強(qiáng)大正能量。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要識大體講大局,以開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定,以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺階。
  晉煤集團(tuán)總經(jīng)理李鴻雙指出,今年集團(tuán)各板塊生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)繁重。煤炭板塊各生產(chǎn)礦井、整合主體要周密部署,重點(diǎn)做好抽掘采銜接、瓦斯抽采治理工作,保證每日煤炭鐵路外運(yùn)工作均衡運(yùn)行。其他非煤板塊要努力克服困難,加大外部市場開拓,逐步減少對煤炭主業(yè)的依賴,實(shí)現(xiàn)自我盈利。要繼續(xù)做好隱患排查工作,隱患排查要做到月有計(jì)劃、旬有重點(diǎn)、周有安排、日有落實(shí)。
 

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